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O CBET éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o ensino internacional e Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro do VTA, VETA's, NACTE'S ambit são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based currículos.
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Então, quando dar CBET? A implementação de CBET pode ser benéfica em várias situações, incluindo:

1. Quando se deseja incentivar os ♠ empregados a desenvolverem novas habilidades ou conhecimentos que sejam relevantes para suas funções atuais ou futuras;

2. Quando se deseja recompensar ♠ os empregados por alcançarem certos marcos de treinamento ou desenvolvimento;

3. Quando se deseja encorajar a cultura de aprendizagem contínua no ♠ local de trabalho;

4. Quando se deseja manter os empregados engajados e motivados no local de trabalho.

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